У меня есть вопрос к организаторам форума. может стоит создать отдельный раздел по обсуждению недостатотков или достоиств тех или иных странкоторгующих компаний. Привести определенный рейтинг позитива и негатива в сторону той или иной компании.
Поясню в чем вопрос. Хочеться почитать информацию, а получается объмен негативом, наверно самое мягкое выражение которое можно придумать.
все компании имеют имеют своих склетов в шкафу. ********** начал первый продажу китая, мастшабно под видом других стран, ну что тут криминального. В конце концов это бизнес.
Зайду еще почитаю.
PS кстати в том отделе можно было ввести более жесткое модерирование.
Пока мы думаем, что не стоит. На самом деле мы не приветствуем в этих форумах обсуждение личностей, будь то человек или компания, поэтому создавать для этого специальный форум пока не стоит. Может быть, имеет смысл пользоваться www.bw.pp.ru.
Мы работаем с десятком станкоторгующих компаний России и я, как представитель производителя, тоже считаю, что такое обсуждение будет не корректным. Тем более, что велика вероятность использования его для нечистоплотной конкуренции.
Я тоже считаю, что нужно создавать. Извините, товарищи, мы хотим работать на нормальном оборудовании, а не на или косоруко собранном, или косоумно продуманном. А нормальную репутацию никаким черным пиаром не испортишь.
Вот мужик украинский рекламирует прямо надо сказать сомнительные маломощные многопилы, а ведь ни одного имногопила нет в России.... Так чего же он хочет???? А мне написал ведь это форум...
Поля, помеченные звездочкой (*), обязательны для заполнения.
Михаил
Поясню в чем вопрос. Хочеться почитать информацию, а получается объмен негативом, наверно самое мягкое выражение которое можно придумать.
все компании имеют имеют своих склетов в шкафу. ********** начал первый продажу китая, мастшабно под видом других стран, ну что тут криминального. В конце концов это бизнес.
Зайду еще почитаю.
PS кстати в том отделе можно было ввести более жесткое модерирование.
Модератор форума
Владимир Макарович
Игорь
Ренард ПБОЮЛ